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Was macht es besonders, bei uns zu arbeiten?

Stark mit der Region verbunden und zugleich ein Global Player - dies ist für uns kein Widerspruch. Die Unternehmen der Friedhelm Loh Group sind als Familienunternehmen mittelständisch geprägt. Dies zeigt sich auch in der Zusammenarbeit.

Wir sind an langfristigen Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern interessiert, um nachhaltig unseren Erfolg zu sichern. Ob in Europa, Asien oder Amerika - gemeinsam arbeiten wir mit viel Engagement und großer Begeisterung an neuen Aufgaben und spannenden Projekten. Diese Voraussetzungen bieten vielfältige Chancen und Perspektiven - auch in der interkulturellen Zusammenarbeit.  

  • Global Player

    Mehr als die Hälfte der rund 11.500 Mitarbeiter unserer Unternehmensgruppe sind außerhalb von Deutschland tätig. Die weltweite Ausrichtung unserer Kunden und die Vielfalt der Branchen macht unsere Tätigkeit zunehmend international.

    Diese Voraussetzungen bieten vielfältige Chancen und Perspektiven - für spannende Projekte und interkulturelle Zusammenarbeit. Sie lernen neue Menschen, Märkte und Kulturen kennen und stellen die Weichen für die eigene Karriere – unabhängig davon, ob Sie Auszubildender, Student oder Professional sind.

  • Innovationsführer

    Seit über 50 Jahren erfinden wir die Zukunft neu. In unserer Unternehmensgruppe arbeiten unsere Mitarbeiter im In- und Ausland mit viel Engagement und großer Begeisterung für technischen Fortschritt, kontinuierliches Wachstum und damit für eine erfolgreiche Zukunft. Erfahren Sie mehr über neue Produkte, aktuelle Projekte und Innovationen in unserem Kundenmanagzin be top!

  • Top Arbeitgeber

    Wir freuen uns, dass unsere Unternehmensgruppe im Jahr 2017 zum neunten Mal in Folge mit der Siegel "Top-Arbeitgeber Deutschland" ausgezeichnet worden ist.

    Das Top Employers Institute zertifiziert weltweit Unternehmen, die kontinuierlich exzellente Arbeitsbedingungen für Ihre Mitarbeiter generieren. Die Zertifizierung als Top Arbeitgeber erhalten Unternehmen, die bewiesen haben, dass sie für zukunftsorientiertes Denken im Bereich Human Resources stehen, kontinuierlich an der Optimierung des Arbeitsumfeldes arbeiten und in die Entwicklung ihrer Mitarbeiter investieren.

  • Loh Academy

    Als Top-Arbeitgeber verfügt die Friedhelm Loh Group über ihr eigenes Weiterbildungsinstitut. Die Loh Academy ist seit 2002 die zentrale Einrichtung für Weiterbildung und Personalentwicklung in der Friedhelm Loh Group. Rund 4.000 Mitarbeiter nutzen jährlich das individuelle Schulungsangebot und die Expertenforen der Akademie. Gemäß dem Motto "Wissen - Können - Tun" bietet unser breit gefächertes Seminarangebot unseren Mitarbeitern Möglichkeiten der Qualifizierung und eröffnet somit berufliche Perspektiven.

    Es ist uns wichtig, Talente frühzeitig zu identifizieren, zu entwickeln und so an das Unternehmen zu binden. Vom klassischen Seminar über Entwicklungsprogramme bis zum E-Learning - das Angebot besteht aus Bausteinen, die so kombiniert werden können, dass jeder Mitarbeiter gezielt gefördert wird. So können Sie z.B. im Chancencenter Potentiale aufdecken, Kompetenzen ausbauen und Horizonte erweitern.

  • Work Life Balance

    Wir sind an langfristigen Arbeitsverhältnissen interessiert und möchten, dass Sie sich mit Freude und Leidenschaft den Aufgaben und Herausforderungen stellen. Uns ist bewusst, dass dafür auch die Rahmenbedingungen stimmen müssen. Daher engagieren wir uns seit vielen Jahren dafür, dass unsere Mitarbeiter Beruf, Freizeit und persönliche Lebensplanung vereinbaren können.

    Unsere Gleitzeit- und Teilzeitmodelle erlauben Ihnen Gestaltungsfreiheit und Flexibilität. So bauen wir Brücken zwischen den betrieblichen Anforderungen, den Wünschen unserer Kunden sowie den persönlichen Anforderungen und Vorstellungen unserer Mitarbeiter. In bestimmten Fällen geben wir z.B. auch die Möglichkeit zum Home-Office.

    Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf besonders in den Schulferien zu verbessern, unterstützen wir unsere Mitarbeiter auch durch das Angebot einer Ferienbetreuung für ihre Kinder und Kinderfreizeiten.

  • Vergütung und freiwillige soziale Leistungen

    Neben einer angemessenen Vergütung schaffen wir optimale Rahmenbedingungen für das Arbeitsumfeld unserer Mitarbeiter. Dazu gehört auch das Angebot einer Vielzahl von freiwilligen sozialen Leistungen wie z.B. die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kantinenbetrieb und Essenszuschüsse und Zahlungen zu besonderen Anlässen. Die nebenberufliche Fort- und Weiterbildung fördern wir u.a. durch die Möglichkeit eines Ausbildungsfonds.

    Das zielgerichtete Engagement der Mitarbeiter ist eine Voraussetzung für den Gesamterfolg der Friedhelm Loh Group. Daher bietet unser Entgeltmodell auch variable Bestandteile, die z.B. die Beteiligung der Mitarbeiter am Gesamterfolg vorsieht.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Unter dem Motto „heute schon für morgen vorsorgen“ bieten wir unseren Mitarbeitern ein flexibles und sicheres System der betrieblichen Altersversorgung mit attraktiver Verzinsung an. So kann zusätzlich zur gesetzlichen Rente durch Bruttoentgeltumwandlung Kapital angespart werden. Die Mitarbeiter entscheiden dabei selbst über die Höhe Ihrer Altersversorgung und können jährlich zwischen verschiedenen Modellvarianten wählen.

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Wir alle verbringen einen großen Teil unserer Zeit an unserem Arbeitsplatz. Was liegt also näher, als dafür zu sorgen, unser Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass es für den Erhalt unserer Gesundheit förderlich ist?

    Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements schaffen wir die entsprechenden Rahmenbedingungen für die Erhaltung der Gesundheit am Arbeitsplatz unserer Mitarbeiter. Zusätzlich zum Arbeitsschutz und zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement, vereint unser Gesundheitsmanagement zahlreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen. So schaffen wir für unsere Mitarbeiter nicht nur einen guten Wiedereinstieg im Krankheitsfalle, sondern fördern die Gesundheit durch gezielte Präventivmaßnahmen.

  • Umwelt, Verantwortung und Nachhaltigkeit

    Für das Familienunternehmen Friedhelm Loh Group stehen Werte wie z.B. soziales Engagement im Mittelpunkt - und das schon seit über 50 Jahren. "Wir sind uns bewusst über die Verantwortung gegenüber unserer Umwelt und dem Umfeld, in dem wir leben. Wir wollen mitgestalten und verbessern!" Dieser Unternehmensgrundsatz zeigt, dass wir schon früh erkannt haben, dass Erfolg für uns auch Verantwortung bedeutet. So engagieren wir uns z.B. für soziale Projekte, Bildung und Kultur.