Intervjuirali smo neke od vaših budućih suradnika.
Upoznajte neke od Rittal tima.
Lisa Glaßner
(...)
Kako ste završili na svojoj fascinantnoj ulozi u Rittalu?
"Zahvaljujući prijateljima, obitelji i lokalnim medijima, bio sam svjestan Rittala kao stalnog sjedišta u središnjoj regiji Hesse. Uvijek sam govorio, ako se pojavi slobodno mjesto u odjelu za komunikacije, prijavit ću se. I jednog dana se i dogodilo. Napustio sam drugi sektor kako bih počeo ispočetka u industriji i IT svijetu i nisam ni na trenutak požalio svoju odluku."
Kakvi su bili vaši prvi dojmovi o Rittalu i kako su vas primili?
Osobito u prvih nekoliko tjedana shvatio sam što znači raditi u obiteljskom poduzeću. Unatoč veličini tvrtke, mnogi moji suradnici odvojili su vrijeme da mi pokažu svoj rad, ponude pomoć i učine da se osjećam dobrodošlo. Ono što mi se sviđa je što je menadžment vrlo pristupačan i redovito ulazi u direktan dijalog sa svim zaposlenicima.
Možete li opisati tipičan radni dan?
Da budem potpuno iskren, ne postoji nešto poput tipičnog dana i upravo je to ono što moj posao čini tako zanimljivim. Jednog dana ću možda promatrati svoje suradnike u proizvodnji, drugi ću se možda javljati uživo sa sajma ili press konferencije na društvenim mrežama. A između toga sam za svojim stolom i glancam kopiju za blogove, objave na društvenim mrežama ili neki od naših časopisa.
U čemu najviše uživate u radu za Rittal?
Za mene je uvijek vrhunac posjetiti kolegu u nepoznatom odjelu i uroniti u njihov svijet. Otkad sam počeo raditi za Rittal, sada razumijem što je rubno računalstvo i što se zapravo podrazumijeva pod Industrijom 4.0.
Što je najbolje kod vaših suradnika’ stavovi u Rittalu?
Postoji uobičajena izreka da Rittalovi zaposlenici imaju poseban DNK, sa željom da neprestano poboljšavaju i usavršavaju stvari, te da predviđaju koja bi rješenja mogla biti potrebna u budućnosti. Ovakav način razmišljanja jednostavno je zarazan.
Vaš životni moto?
Djela govore više od riječi. (E. Kästner)
Posljednje, ali ne i najmanje važno: sažeti svoj posao u tri riječi:
Raznovrsno, povezano, digitalno
Volker Strauss
(Stručnjak za tehničku obuku)
Radite u Rittalu gotovo 20 godina - kako se vaša karijera razvijala od tada?
Počeo sam u ožujku 2003. kao službenik u South East Salesu. Budući da uz komercijalno obrazovanje imam tehničko, odlučio sam se nakon 1,5 godine prebaciti u odjel "Tehničke usluge".
Ovdje sam se izvanredno školovao za državnog tehničara za strojarstvo, a zatim i za poslovanje te sam 2012. godine prešao u odjel za obuku i podršku. Od tada sam odgovoran za razne tečajeve obuke, vodim seminare i brinem o kupcima naših proizvoda kao stručnjak za međunarodnu obuku.
Osim toga, ja sam časnik prve pomoći, bolničar tvrtke i aktivan sam u radničkom vijeću dugi niz godina.
Što radi stručnjak za međunarodnu obuku?
Stvaranje materijala za obuku i razvoj tečajeva svakako je moja glavna tema. Također podržavam stvaranje e-učenja i pomažem na telefonskoj liniji. Naravno, obilasci izložbenog prostora, obuka kupaca na licu mjesta i posjećivanje sajmova također su dio mog područja odgovornosti.
Čemu se veselite kad ujutro idete na posao?
Sretan sam što mogu raditi vrlo samostalno. Imam sjajne kolege, idealno radno okruženje i puno odluka mogu sama donositi. Dobivam mnogo pozitivnih povratnih informacija od svojih sudionika - to me motivira i stvarno je zabavno.
Što savjetujete novim kolegama?
Novom poslu pristupite bez predrasuda i potražite ljude u okruženju koji mogu obaviti posao. Učite cijeli život – zašto ne od najboljih? Oni koji su dobro savladali svoj zanat manje griješe i tada je posao dvostruko užitak. Osim toga, sve što mogu reći je da se uključite u Rittal: nakon nekog vremena to više nije mjesto rada, već mjesto gdje možete upoznati svoje kolege i biti plaćeni za to. Za sebe mogu reći da sam Rittaler u potpunosti i to mogu samo poželjeti svima.
Po čemu je Rittal poseban za vas kao poslodavac?
Rittal je globalna obiteljska tvrtka. Najveći u regiji - već je to posebno. Dodajte tome činjenicu da smo drugi najveći prerađivač čeličnog lima iza automobilske industrije, obučavamo mnoga različita zanimanja, pioniri smo u području Industrije 4.0 i vodeći smo na tržištu u mnogim područjima, i možete reći: Mi su posebni. Fleksibilno radno vrijeme, plaćanje nadopunjeno blagdanskim i božićnim bonusima te druge pogodnosti poput korporativnih pogodnosti zaokružuju cijeli paket.
Kakav je vaš odnos prema poslu u Rittalu?
Ja sam školovani bolničar njemačkog Crvenog križa i već 10 godina obučavam pružatelje prve pomoći u tvrtki Rittal GmbH. Privatno, stalno gradim svoj mali dom i uživam sa suprugom i mojom velikom ljubavi, kujicom koker španijela Isom. Ima mnogo hobija, volim djecu pa ponekad nastupam kao umjetnik balona ili hodač na štulama, a trenutno učim magiju - usput, također od kolege iz Rittala.
Koji je vaš omiljeni Rittal proizvod i zašto?
Trenutno, a to se stalno mijenja, to je SJEKIRA… ili je to Blue e+? Sviđa mi se naš sustav potporne ruke CP 120 i naš asortiman proizvoda "higijenskog dizajna".
Rebecca Zeiler
(referent u tehnologiji interne prodaje)
Počeli ste kao pripravnik u Rittalu - kako vam je bilo poslije?
Dok sam još bio na obuci, tražili su privremenog pomoćnika u vođenju ključnih kupaca. Htjelo se premostiti vrijeme izostanka kolege zbog semestra u inozemstvu. Predstavio sam se na internom razgovoru i dobio priliku preuzeti poziciju. Više od pola godine mogao sam na vlastitu odgovornost voditi projekt svog kolege iz Key Account Managementa - veliki izazov. Zatim sam započeo dualni studij u Rittalu.
Što vas je navelo da se odlučite za dualni studij?
Uvijek me zanimala tehnologija. Kad sam završio svoju čisto komercijalnu obuku, imao sam osjećaj da mi još nešto nedostaje.
Moj tadašnji šef potaknuo me da se prijavim za studij strojarstva i učinio je puno za mene. On je postao moj mentor tijekom studija. Mnogo mu dugujem.
Kada se osvrnete na vaše treninge i studije, što su za vas bili najvažniji?
Najbolja stvar u obuci i studiju bilo je i jest mnogo ljudi koje sam kao rezultat toga uspio upoznati. Takva mreža u različitim odjelima Rittala – pa čak i u različitim tvrtkama zahvaljujući diplomi – izuzetno je vrijedna i korisna u svakodnevnom radu. Osim toga, razvili su se ne samo korisni poslovni kontakti, već i prava prijateljstva koja iznimno obogaćuju privatni život.
Biste li ponovno odabrali Rittal za početak svoje karijere?
Tražio sam lokalno i sigurno mjesto za rad. Našao sam ga kod Rittala i FLG-a!
Što biste savjetovali budućim pripravnicima/studentima?
Budite društveni! Razgovarajte s ljudima koje susrećete i slušajte ih. Budite znatiželjni i postavljajte pitanja. A ako nešto ne uspije odmah, ne dajte se uznemiriti. Pogreške su ljudske.
Koji je vaš omiljeni Rittal proizvod i zašto?
Općenito mi se sviđa svestranost proizvoda. Ja sam osoba koja voli imati malo raznolikosti u svakodnevnom životu. Zato volim ulaziti u nove stvari i baviti se različitim proizvodima i grupama proizvoda. Svaki od njih ima svoje prednosti.
Matthias Müller
(Voditelj kontrolnih kabineta upravljanja proizvodima)
U Rittalu ste od 1993. Kako se vaša karijera razvijala od tada?
Tijekom naukovanja alatničara shvatio sam da imam "ruke" za konstruktivne stvari. Nisam želio samo implementirati, već i dizajnirati.
Iz tog sam razloga dodao naukovanje kao strojarski tehničar s državnom osposobljenošću i počeo raditi kao programer industrijskih kamiona: dva važna sastavna bloka za moj daljnji put.
Radim u Rittalu od 1993. Ovdje sam oko sebe imao ljude s kojima sam mogao raditi konstruktivno i usmjereno na rješenja, menadžere koji su me izazivali i ohrabrivali, jak tim… Kultura je bila jednostavno savršena.
Već u ranoj fazi bili su mi povjereni zanimljivi i izazovni zadaci, što mi je omogućilo rast.
Mogao sam se sve više oblikovati i uključiti te sam na kraju prošao put od službenika do voditelja odjela. Voditi za mene znači biti uzor. To mogu živjeti ovdje.
Koje je vaše područje odgovornosti?
Kao voditelj proizvoda, vi ste "otac" proizvoda od trenutka kada je rođen.
Tražite nove proizvode, poslovna područja, opisujete zahtjeve i poslovne modele, donosite odluke, okupljate ljude, tražite pristaše za ideju, pokrećete implementaciju kroz tvrtku, lansirate proizvod na tržište, pratite njegov život ciklus…. Kao voditelj upravljanja proizvodima odgovoran sam za optimalno izvršavanje ovih zadataka sa svojim timom.
Koji je bio vaš najuzbudljiviji projekt do sada?
Za mene je VX25 veliki sustav kućišta bio veliki izazov. Nakon PS4000 i TS8 d. H. Nakon 34 godine u kojima je Rittal već postavio mjerilo za sustave kućišta, postavili smo si pitanje: Kako naizgled savršen proizvod učiniti još boljim?
Svi smo uspjeli napraviti "jedan bolji" i implementirati sustav koji nudi brojne prednosti za naše kupce.
Ako tražite nove zaposlenike: kakvu osobu tražite u upravljanju proizvodima za razvodne ormare?
Važni su mi ljudi i njihove osobnosti. Ocjene bi trebale biti primjerene, ali samo ograničeno pokazuju je li kandidat prikladan za posao. Jer ne može svatko tko ima ručni alat s njim rukovati. Otvoreni i komunikativni ljudi koji žele nešto promijeniti obično se najbolje uklapaju.
Kako biste opisali atmosferu u Rittalu?
Vrlo dobro, svi rade zajedno, menadžment nije daleko, ali blizu i komunikacija također funkcionira preko hijerarhija.
"Ritalers" su nešto posebno. Možete osjetiti da smo obiteljski posao. Držimo se zajedno.
Kako izgleda vaša osobna ravnoteža za savršenu ravnotežu između posla i privatnog života?
Uživam u brdskom biciklizmu i vrtlarstvu. Najbolje se mogu opustiti na svježem zraku.
Koji je vaš omiljeni Rittal proizvod i zašto?
Na pitanje nije lako odgovoriti, imam ih nekoliko i mijenja se s vremena na vrijeme. Međutim, trenutno je to jasno SJEKIRA.
AXe je prvi sustav kompaktnog upravljačkog ormara na svijetu, nudi dizajn interijera koji je prije bio poznat samo kod velikih ormara. To otvara potpuno nove mogućnosti i pokazuje kupcu da uvijek idemo korak dalje od drugih.
Anna Lena Bertscheit
(pomoćnik generalnog direktora)
Počeli ste kao dvostruki student u Rittalu, kako se od tada razvijala vaša karijera kod nas?
U ljeto 2016. počeo sam kao dvojni student globalne logistike i radio sam u raznim područjima tvrtke tijekom svog prvostupničkog stupnja.
Nakon uspješno završenog prvostupničkog studija, dvije sam godine radio kao pomoćnik direktora poslovnih jedinica i marketinga. Istodobno sam proširio svoje praktično iskustvo na funkciji asistenta na teorijske vještine kroz dvostruki magisterij specijaliziran za upravljanje poslovnim procesima na StudiumPlus.
Radim kao pomoćnik glavnog izvršnog direktora od lipnja 2021. - zaista raznolik i uzbudljiv posao!
Što su za vas bili vrhunci vašeg studija?
Vrhunac razdoblja predavanja bio je moj semestar u inozemstvu u Španjolskoj. Profesionalni vrhunci tijekom projektnih faza uključuju, prije svega, sudjelovanje na velikim industrijskim sajmovima kao što je sajam u Hannoveru, ali i sajmovima specifičnim za industriju kao što su Wind and Energy. Još jedan vrhunac mog studija bilo je predstavljanje mog diplomskog rada na globalnoj konferenciji u sjedištu Rittala.
Koji savjet imate za one koje zanima dvostruki studij?
Budite uvijek autentični i prije svega uvjerite svojom osobnošću, što je po meni posebno važno. Osim toga, samodisciplina, volja za učenjem i veliki profesionalni interes za tečaj igraju važnu ulogu kako za faze projekta tako i za vrijeme predavanja.
Kako biste svojim prijateljima opisali Rittal kao poslodavca?
Rittal je vrhunski poslodavac i svake godine za to dobiva nagradu - i to s pravom.
Posebno su mi važne teme razvoja karijere i perspektive. Korporativna kultura mi također pomaže da se osjećam posebno ugodno u Rittalu.
Kako izgleda vaša osobna ravnoteža za savršenu ravnotežu između posla i privatnog života?
Usklađivanje posla i studija kroz sport vrlo mi je važno. Tako da mi je odbojka svaki tjedan, a ako mi vrijeme dopusti, volim i plivati.
Koji je vaš omiljeni Rittal proizvod i zašto?
Moj najdraži proizvod definitivno je edge podatkovni centar ONCITE, s kojim se stvarna dodana vrijednost može generirati iz proizvodnih podataka uz punu suverenost podataka. Mislim da ONCITE savršeno odražava vještine Rittala ili bolje rečeno cijele Friedhelm Loh grupe kao pružatelja rješenja, kao što su inovativna snaga i razumijevanje potreba kupaca.
Silke Jung
(službenik prodajni ured Njemačka)
Koliko dugo ste u Rittalu i kako ste došli u Rittal?
Počeo sam u Rittalu 1996. U prosincu će biti 24 godine! U to sam vrijeme slučajno naišao na oglas za posao u novinama i prijavio se izravno u Rittal.
U kojem području radite, kako izgleda vaš tipičan radni dan?
Radim u internoj prodaji i zajedno s kolegom terenskom prodajom brinem o prodajnom području u jugozapadnoj Njemačkoj. Važno mi je da sam tu za svoje kupce i da se uvijek mogu osloniti na Rittal. Vodim računa o pristiglim upitima, kreiram ponude i obrađujem narudžbe za serije i posebna rješenja, uključujući praćenje rokova. Kontinuirano usavršavanje također je vrlo važno za nas u internoj prodaji. Ovo također uključuje redovitu obuku o proizvodima koju provode kolege u odjelu za obuku.
Što savjetujete novim kolegama?
Biti otvoren za nove stvari sigurno je od pomoći. Ne morate znati sve, ali je dobro znati koga pitati. I srećom ima mnogo dobrih kolega.
Po čemu je Rittal poseban za vas kao poslodavac?
Veličina tvrtke, mnogo različitih područja rada, inovacije, siguran posao. I naravno moje kolege! Ali također cijenim dodatne usluge Rittala, kao što su B. podjela dobiti te božićnice i blagdani.
Kako izgleda vaša osobna ravnoteža za savršenu ravnotežu između posla i privatnog života?
Uživam trčati i provoditi vrijeme s obitelji i dobrim prijateljima.
Posljednje, ali ne i najmanje važno: Vaš posao u tri riječi:
Odgovoran, timski orijentiran, zabavan