Oni oblikuju sopstvenu budućnost – a istovremeno i budućnost grupacije: 30 novih studenata su od sredine jula važan deo Friedhelm Loh Group (FLG). U okviru dualnog programa StudiumPlus Tehničke visoke škole Srednji Hesen (THM), za talentovane mlade ljude time nije počelo samo visokoškolsko obrazovanje, već i vreme kod globalnog igrača sa regionalnim korenima, kod kojeg zajednički uspeh igra posebnu ulogu. To je postalo jasno direktno u uvodnom programu, koji je upoznavanjem, prenošenjem znanja i izgradnjom tima postavio pravi okvir.
Splav se najbolje gradi udruženim snagama. Zaključak do kojeg su došli tokom ove teambuilding aktivnosti na jezeru Dutenhofen bio je vrhunac uvodne nedelje za nove studente Friedhelm Loh Group i nagoveštaj njihovog budućeg angažmana u kompanijama: bilo da je reč o Rittal-u, Stahlo-u, LKH-u ili Loh Services-u – svuda će biti presudna ciljno usmerena timska saradnja. Zato su međusobno upoznavanje i zajednički pregled najvažnijih informacija i povezanosti unutar FLG-a bili centralni deo uvodnog programa. Profesionalno, 30 mladih talenata opredelilo se za studijske programe inženjerstva, industrijskog inženjerstva, softverske tehnologije ili poslovne administracije. To su oblasti koje su od ključnog značaja za budućnost kompanija – naročito u vreme nedostatka kvalifikovane radne snage.
„Budite hrabri i radoznali. Pitajte!“
Dobrodošlicu studentima na njihov prvi radni dan poželeli su direktor Rittal Automation Systems-a Jochen Trautmann i rukovoditeljka FLG programa za studente Anke Wojtynowski-Scharf u sedištu kompanije Rittal u Herbornu. Trautmann, koji iz sopstvenog porodičnog iskustva hvali format StudiumPlus u Friedhelm Loh Group, imao je dobar savet za mlade talente: „Budite hrabri i radoznali. Pitajte! Iskoristite prilike koje vam nudi FLG. Imate odlične mogućnosti da učestvujete u realnim projektima i upoznate međunarodne podružnice.“ Wojtynowski-Scharf je naglasila da studenti imaju veoma dobru podršku tokom studija: „Bilo da je reč o mentoru, koordinatoru ili stručnom savetniku – ovde je uvek neko tu za vas. Izgradite veliku mrežu kontakata.“
U tu mrežu spadaju i takozvani pokrovitelji studijskih programa – zaposleni koji su prošli isti stručni put unutar FLG-a i sada studentima kao kontakt osobe prenose svoja iskustva i savete. Tako je i Anna-Lena Hölß, kao predstavnica studenata FLG-a, ohrabrila nove kolege na uzbudljivom prvom radnom danu: „Želim da vas ohrabrim da izazove ne doživljavate kao prepreke, već kao priliku za učenje i razvoj. Početak novog studija je za svakoga novo iskustvo. Videćete da ćete u tome imati odličnu podršku i da ćete kroz ovo vreme prolaziti zajedno.“
Pored teambuilding aktivnosti, za studente su u uvodnom programu planirane i posete fabrikama, IT i produkt-obuke, trening engleskog jezika kao i trening kompetencija. Nakon toga slede višednevne posete Rittal fabrici u Rittershausenu, a potom počinju prvi manji projekti u odgovarajućim stručnim odeljenjima. U oktobru počinju i prva predavanja na njihovim studijskim programima na lokacijama u Wetzlaru i Limburgu.