Gelebte Werte verbinden Inhaberschaft, Führung und Belegschaft. Das äußert sich in unserer erfolgreichen Zusammenarbeit und im sozialen Engagement.
- Die zielorientierte Zusammenarbeit aller Mitarbeiter ist das Kapital unseres Unternehmens.
- Wir wissen um die Zusammenhänge zwischen Qualifikation, Motivation und Unternehmenserfolg, d.h. wir fördern unsere Mitarbeiter im Bereich der Aus- und Weiterbildung und wir beteiligen unsere Mitarbeiter am Gesamterfolg.
- Unsere Kunden sind für uns Partner und entscheiden über den Erfolg unseres Unternehmens:
- Wir müssen die Wünsche unserer Kunden erfüllen und ihre Probleme lösen, denn durch sie verdienen wir unser Geld und können so unsere Zukunft sichern!
- Unsere Produkte müssen klare Vorteile und Nutzen für den Kunden bieten, vor allem in Bezug auf Qualität, technischer Ausführung, Sortimentsumfang und Lieferfähigkeit.
- Wir müssen schneller und besser sein als der Wettbewerb. Diesen Vorsprung müssen wir unseren Kunden täglich aufs Neue beweisen.
- Unsere Ideen und unsere Kreativität sichern unseren Vorsprung; d.h. wir müssen uns ständig um neue Denkanstöße und Ideen und um deren konsequente sowie professionelle Umsetzung bemühen!
- Die perfekte Beherrschung unseres Tagesgeschäfts sichert unsere Existenz und ermöglicht es uns, die Anforderungen der Zukunft zu meistern!
- Unser Ziel ist es, zu unseren Lieferanten eine partnerschaftliche, langfristige Beziehung aufzubauen; Voraussetzung hierfür ist der Wettbewerb in Bezug auf Qualität, Lieferservice, Preis und eine optimale Problemlösung!
- Wir konzentrieren unsere ganze Kraft darauf, unsere Produkte und Systemlösungen perfekt und wirtschaftlich zu fertigen sowie professionell zu verkaufen und zuverlässig zu liefern!
- Wir sind uns bewusst über die Verantwortung gegenüber unserer Umwelt und dem Umfeld in dem wir leben. Wir wollen mitgestalten und verbessern!
- Wir machen das System –
schneller – besser – überall.