Kao poduzeće u obiteljskom vlasništvu mi smo globalni igrači, ali smo također blisko uključeni u našu lokalnu regiju; ne vidimo tu proturječja.
Grupa Friedhelm Loh zapošljava više od 11.600 ljudi širom svijeta koji su strastveni oko našeg zajedničkog uspjeha. Unatoč svojoj veličini, grupa poduzeća kojom upravlja vlasnik ima karakter poduzeća srednje veličine.
To se odražava u našem timskom radu. Zaglavimo zajedno i preuzmemo odgovornost. Dobri, dugoročni odnosi s našim zaposlenicima vrlo su nam važni.
Sposobnost i suradnja našeg osoblja koja je usmjerena na motivaciju usmjerenu na cilj ključna je prednost naše tvrtke.
Što je tako posebno u radu za Friedhelm Loh Grupu?
Osim poštene plaće i atraktivnih pogodnosti, zaposlenici imaju pristup mnoštvu zanimljivih poslova, uzbudljivim projektima i modernim radnim uvjetima.
Možete se pridružiti jakom timu s prijateljskim suradnicima.
Mi se brinemo o vama i pružamo uvodnu obuku kako bismo bili sigurni da ćete brzo startati. To također uključuje pohađanje dana uvođenja u posao. Na vašem "Danu dobrodošlice", kao i na susretu s drugim suradnicima, također ćete saznati više o grupi, iskusiti naše proizvode izbliza i osobno te posjetiti Rittalov centar za inovacije.
Saznajte više o nama!
Najbolji poslodavac
Ove godine naša Grupa je nagrađena priznanjem “Top Employer Germany” po 14. put zaredom. Oduševljeni smo našom certifikacijom i neumorno radimo kako bismo postali još bolji.
The Top Employers Institute certificira tvrtke širom svijeta koje dosljedno pružaju izvanredne radne uvjete za svoje osoblje. Kao grupa, oslanjamo se na stručnost, obrazovanje i obuku naše radne snage. Na taj način stvaramo perspektivu i prostor za profesionalni i osobni razvoj.
Plaća i beneficije
Osim poštene plaće, našim zaposlenicima nudimo i niz dobrovoljnih socijalnih beneficija. To uključuje božićnicu i plaću za godišnji odmor, kao i bonuse za posebne prigode (vjenčanje, rođenje djeteta itd.).
Naš model nagrađivanja također uključuje varijabilne komponente. Godinama su zaposlenici sudjelovali u cjelokupnom uspjehu tvrtke. Mirovinski sustav naše tvrtke može se pohvaliti atraktivnim prinosima. Uz široku ponudu tečajeva koje nudi Loh Academy, potičemo izvanredno učenje i obuku s obrazovnim fondom.
Na mnogim našim lokacijama zaposlenici mogu uživati u subvencioniranoj hrani i piću u kantini tvrtke.
Fleksibilno radno vrijeme
Naši modeli fleksibilnog i skraćenog radnog vremena daju vam slobodu i fleksibilnost. To nam pomaže izgraditi mostove između osobnih potreba i težih naših zaposlenika, vlastitih poslovnih potreba i naših kupaca’ zahtjevi.
Kako bismo potaknuli dobru ravnotežu između posla i privatnog života tijekom školskih praznika, podržavamo svoje zaposlenike dopustom za brigu o djeci i potporom za brigu o djeci.
Mirovinski plan tvrtke
Vjerni našem motu da budemo dobro pripremljeni za budućnost, od 2002. godine nudimo fleksibilan, siguran mirovinski sustav poduzeća s atraktivnim prinosima. Većina naših zaposlenika ulaže u shemu dugi niz godina. Kapital se može lako i povoljno akumulirati putem naše sheme žrtvovanja plaća, uz zakonsku starosnu mirovinu. Zaposlenici mogu birati između različitih modela te prilagoditi svoje doprinose i načine plaćanja kako bi odgovarali njihovim osobnim okolnostima.
Loh Academy
Od 2002. Loh Academy središnji je interni pružatelj obuke i osobni razvoj za Friedhelm Loh Grupu. S više od 100 različitih tečajeva u ponudi i modernim objektima za obuku zaposlenika, timova i odjela, Loh Academy također nudi prilagođene tečajeve razvoja i obuke. Svake godine oko 4000 zaposlenika iskorištava mogućnosti koje nudi naša interna Akademija.
Okoliš, odgovornost i održivost
Kao obiteljsko poduzeće, grupa Friedhelm Loh pridaje veliku važnost društvenim obvezama. Dugi niz godina podržavamo društvene projekte, obrazovanje i kulturu. Vrlo smo svjesni da s uspjehom dolazi i odgovornost. Kako bi obilježili 50. godišnjicu tvrtke 2011. godine, Rittal Foundation utemeljio je prof. Dr. Friedhelm Loh.
Prihod od kapitala zaklade raspodjeljuje se svake godine i donira dobrotvornim projektima. Usredotočujući se na projekte u lokalnoj blizini, naglašavamo našu solidarnost s lokalnim stanovništvom i našu predanost oblikovanju i poboljšanju društva.