Diversitatea sarcinilor și a domeniilor de activitate la Rittal se reflectă în diferitele profiluri de muncă și trasee de carieră. Angajăm oameni cu experiențe, povești și medii diferite. Aici, unii dintre ei ne spun ce face ca munca lor de zi cu zi la Rittal să fie atât de variată, interesantă și specială - și ce au în comun.
Angajații Rittal se prezintă
Lisa Glaßner
(Referent Comunicare digitală)
Cum ați obținut jobul dvs. interesant la Rittal?
"Prin intermediul prietenilor, al familiei și al presei locale, știam că Rittal este un „punct de reper” permanent în regiunea noastră din Hessa Centrală. Mi-am spus mereu: „Dacă va fi vreodată un post vacant în departamentul de comunicare, voi candida”. Și la un moment dat a apărut. Am lăsat în urmă o altă industrie și am îndrăznit să iau un nou început în lumea industriei și a IT-ului – și până în ziua de azi nu am regretat nici măcar o dată acest lucru."
Care au fost primele impresii pe care vi le-a făcut Rittal și cum ați fost primită?
Mai ales în primele săptămâni, am înțeles ce înseamnă să lucrezi într-o companie de familie. În ciuda dimensiunii companiei, mulți colegi și-au făcut timp să îmi arate domeniile lor de responsabilitate, mi-au oferit ajutor și, pur și simplu, m-au primit cu multă căldură. Ce îmi place: conducerea este foarte accesibilă și se angajează periodic într-un dialog direct cu toți colegii.
Cum arată o zi de lucru obișnuită pentru dvs.?
Sincer, pentru mine nu există o zi de lucru obișnuită și tocmai asta este ceea ce este interesant la munca mea. Într-o zi mă uit peste umerii colegilor mei din producție, în următoarea relatez în direct de la un târg comercial sau de la o conferință de presă pe Twitter & Co., iar în alte zile sunt la birou și lucrez la texte pentru bloguri, postări în rețelele de socializare sau pentru una dintre revistele noastre.
Ce vă place cel mai mult la munca dvs. la Rittal?
Pentru mine, este întotdeauna un punct culminant să vizitez colegi într-un domeniu nou pentru mine și să mă scufund în lumea lor. De când am început să lucrez la Rittal, am înțeles ce înseamnă edge computing sau ce se ascunde cu adevărat în spatele termenului Industry 4.0.
Ce apreciați la atitudinea colegilor dvs. de la Rittal?
Aici, la Rittal, se spune că avem un „ADN” special: mereu dorința de a face lucrurile mai bine, de a continua să ne gândim la ce soluții vor fi necesare mâine. Acest mod de gândire este pur și simplu contagios.
Motto-ul dvs. în viață?
Cel mai bun lucru este cel făcut cu mâna ta. (E. Kästner)
Last but not least: Jobul dvs. în trei cuvinte
variat, interconectat, digital
Volker Strauss
(Referent de specialitate, formare tehnică)
Lucrați la Rittal de aproape 20 de ani - cum a evoluat de atunci drumul dvs. alături de noi?
Am început în martie 2003 ca funcționar în cadrul departamentului de vânzări din sud-est. Având în vedere că am o educație tehnică pe lângă cea comercială, am decis să trec la departamentul „Servicii tehnice” după 1,5 ani.
Aici m-am pregătit cu jumătate de normă pentru a deveni tehnician atestat de stat pentru inginerie mecanică și, ulterior, și pentru economie, iar în 2012 m-am mutat la departamentul de formare și asistență. De atunci, am fost responsabil pentru diferite cursuri de formare în calitate de referent de specialitate în formare internațională, am condus seminarii și am oferit asistență clienților cu produsele noastre.
Sunt, de asemenea, responsabil pentru acordarea de prim-ajutor, paramedic în cadrul companiei și am fost activ în consiliul companiei timp de mulți ani.
Cu ce se ocupă un referent de specialitate în formare internațională?
Crearea de materiale de formare și dezvoltarea de cursuri de formare este cu siguranță principalul meu domeniu de expertiză. De asemenea, acord sprijin la crearea de cursuri electronice și ajut la linia telefonică de urgență. Bineînțeles, vizitele în sălile de prezentare, instruirea clienților la fața locului și vizitele la târgurile comerciale fac parte din munca mea.
Ce vă bucură atunci când mergeți dimineața la serviciu?
Mă bucur că pot lucra foarte independent. Am colegi grozavi, un mediu de lucru ideal și pot decide multe lucruri pe cont propriu. Primesc o mulțime de feedback-uri pozitiv din partea participanților mei - asta mă motivează și este foarte distractiv.
Ce sfat aveți pentru noii colegi?
Abordați noul loc de muncă fără prejudecăți și căutați în jurul dvs. persoane care știu cum să facă treaba respectivă. Înveți toată viața - de ce să nu înveți de la cei mai buni? Dacă îți stăpânești meseria cum trebuie, vei face puține greșeli și atunci munca ta va fi de două ori mai distractivă. În rest, tot ce pot să vă spun este să vă implicați în Rittal: după un timp, nu mai este un loc de muncă, ci un loc unde vă întâlniți cu colegii și sunteți plătit pentru asta. Pot spune despre mine că fac parte din Rittal până la capăt și nu pot decât să le doresc acest lucru tuturor.
Ce face ca Rittal să fie special pentru dvs., ca angajator?
Rittal este o companie de familie care activează în plan internațional. Cel mai mare din regiune – numai acest lucru este special. Adăugați la aceasta faptul că suntem al doilea cel mai mare procesator de tablă de oțel după industria automotive, instruim oameni în profesii diferite, suntem pionieri în domeniul Industry 4.0 și suntem lideri de piață în multe domenii și puteți spune că suntem deosebiți. Orarul de lucru flexibil, plata care este completată de o primă de vacanță și de Crăciun și alte beneficii, cum ar fi beneficiile corporative, completează întregul pachet.
Cum îți găsești echilibrul în jobul de la Rittal?
Sunt paramedic calificat în cadrul Crucii Roșii germane (DRK) și, de 10 ani, formez responsabilii cu acordarea primului-ajutor la Rittal GmbH, pe lângă șoferii începători. În viața mea privată, îmi construiesc o căsuță și îmi place să îmi petrec timpul cu soția mea și cu marea mea iubire, câinele meu cocker spaniel Isa. Am multe hobby-uri. Îmi plac copiii, așa că uneori mă dau în spectacol ca artist în baloane sau merg pe picioroange, iar în prezent învăț magie – apropo, tot de la un coleg de la Rittal.
Care este produsul dvs. preferat de la Rittal și de ce?
În momentul de față, pentru că se schimbă permanent, cred că AX… sau să fie Blue e+? Îmi place sistemul nostru de brațe de sprijin CP 120 și gama noastră de produse cu „design igienic”.
Rebecca Zeiler
(Funcționar, tehnologia serviciului intern de distribuție)
Ați început ca stagiar la Rittal - ce a urmat pentru dvs.?
În timp ce eram încă în formare, căutau un angajat temporar în domeniul Key Account Management. Trebuia să acopăr perioada absenței unui coleg din cauza semestrului petrecut în străinătate. M-am prezentat la un interviu de angajare intern și mi s-a oferit șansa de a accepta postul. Timp de șase luni, mi s-a încredințat responsabilitatea exclusivă în cadrul Key Account Management pentru a duce mai departe proiectul colegului meu – o mare provocare. Apoi am început programul dublu de studiu la Rittal.
Ce v-a determinat să alegeți programul de studiu dual?
Întotdeauna am fost interesată de tehnologie. Apoi, când mi-am terminat pregătirea pur comercială, am avut sentimentul că încă îmi lipsește ceva.
Șeful meu de la acea vreme m-a încurajat să mă înscriu la WI cu o specializare în inginerie mecanică și m-a sprijinit foarte mult. A devenit mentorul meu pe perioada studiilor. Îi datorez multe.
Când vă uitați în urmă la formare și studii, care au fost cele mai importante momente pentru dvs.?
Cel mai bun lucru în legătură cu formările și studiile au fost și sunt numeroasele persoane pe care am avut ocazia să le cunosc. O astfel de rețea în diferitele departamente de la Rittal – și chiar în diferite companii datorită studiilor mele – este extrem de valoroasă și utilă în viața profesională de zi cu zi. În plus, nu numai că mi-am făcut contacte utile la locul de muncă, dar am dezvoltat și prietenii reale care îmi îmbogățesc enorm viața privată.
Ați alege din nou Rittal pentru începutul carierei dvs.?
Căutam un angajator local și sigur. L-am găsit cu Rittal și FLG!
Ce sfat le-ați da viitorilor stagiari / studenți?
Fiți sociabili! Vorbiți cu oamenii pe care îi întâlniți și ascultați-i. Fiți curioși și puneți întrebări. Și dacă ceva nu funcționează imediat, nu vă lăsați descurajați. A greși e omenește.
Care este produsul dvs. preferat de la Rittal și de ce?
În general, îmi place versatilitatea produselor. Sunt o persoană căreia îi place diversitatea în viața de zi cu zi. De aceea, îmi place să lucrez la lucruri noi și să mă ocup de diferite produse și grupuri de produse. Fiecare dintre ele are propriile avantaje.
Matthias Müller
(Șeful departamentului de management al produselor, dulapuri de comandă)
Sunteți angajat la Rittal din 1993, cum a evoluat de atunci drumul dvs. alături de noi?
Încă din timpul formării mele ca sculer, mi-am dat seama că am un „talent” pentru lucruri constructive. Nu am vrut doar să implementez, ci și să proiectez.
Din acest motiv, am adăugat o formare ca tehnician în inginerie mecanică certificat de stat și am început să lucrez ca dezvoltator de vehicule de transport în incintă: două elemente importante pentru calea mea viitoare.
Lucrez la Rittal din 1993. Aici aveam în jurul meu oameni cu care puteam să lucrez în mod constructiv și orientat spre soluții, manageri care mă provocau și mă susțineau, o echipă puternică… Cultura a fost pur și simplu foarte potrivită.
Mi-au fost încredințate sarcini interesante și provocatoare încă de la început, din care am putut să mă dezvolt..
Am fost din ce în ce mai mult în măsură să mă adaptez și să contribui și, în cele din urmă, am ajuns de la funcționar la șef de departament. Pentru mine, a fi lider înseamnă a fi un model de urmat. Pot aplica acest principiu aici.
Care este domeniul dvs. de responsabilitate?
În calitate de manager de produs, ești „tatăl” unui produs din momentul în care acesta se naște.
Cauți produse noi, domenii de activitate, descrii cerințele și modelele de afaceri, iei decizii, aduci oamenii împreună, găsești susținători pentru o idee, conduci implementarea în cadrul companiei, introduci un produs pe piață, monitorizezi ciclul de viață al acestuia.…. Ca șef al departamentului de management al produselor, am responsabilitatea de a îndeplini în mod optim aceste sarcini împreună cu echipa mea.
Care a fost cel mai interesant proiect pe care l-ați avut până acum?
Pentru mine, sistemul de dulapuri mari VX25 a fost o mare provocare. După PS4000 și TS8, adică după 34 de ani în care Rittal stabilise deja standardul pentru sistemele de dulapuri de comandă, ne-am pus întrebarea: Cum faci un produs aparent perfect să fie și mai bun?
Am reușit cu toții să „mergem mai departe” și să realizăm un sistem care oferă numeroase avantaje pentru clienții noștri.
Dacă sunteți în căutarea de noi angajați: ce tip de persoană căutați pentru departamentul de gestionare a produselor pentru dulapuri de comandă?
Oamenii și personalitățile lor sunt importante pentru mine. Notele ar trebui să se potrivească, dar acestea oferă doar o imagine limitată a faptului că un candidat este potrivit pentru un loc de muncă. Nu toți cei care au instrumentele necesare le pot folosi. Persoanele deschise și comunicative care doresc să facă diferența sunt, de obicei, cele mai potrivite.
Cum ați descrie atmosfera de la Rittal?
Foarte bine, oamenii sunt uniți, conducerea nu este departe, ci aproape, iar comunicarea funcționează pe toate ierarhiile.
Cei din cadrul Rittal sunt cu adevărat ceva deosebit. Se vede că suntem o companie de familie. Rămânem împreună.
Cum arată echilibrul perfect între viața profesională și cea personală pentru dvs.?
Îmi place ciclismul montan și grădinăritul. Aerul curat este cel mai bun loc în care mă pot relaxa.
Care este produsul dvs. preferat de la Rittal și de ce?
Nu este ușor de răspuns la această întrebare, pentru că am mai multe și se schimbă din când în când. În prezent, însă, este clar AX.
AX este primul sistem de dulap de comandă compact din lume, oferind un design interior cunoscut până acum doar de la dulapurile mari. Acest lucru deschide posibilități complet noi și arată clientului că noi mergem întotdeauna cu un pas mai departe decât alții.
Anna Lena Bertscheit
(Asistenta Președintelui Comitetului executiv)
Ați început ca student dual la Rittal, cum a evoluat de atunci drumul dvs. alături de noi?
În vara anului 2016, am început ca studentă în sistem dual în domeniul logisticii globale și, pe parcursul studiilor de licență, am lucrat prin diverse domenii ale companiei.
După absolvirea cu succes a studiilor de licență am lucrat timp de doi ani ca asistent al directorului pentru Business Units și Marketing. În paralel, mi-am îmbogățit experiența practică în funcția de asistent cu competențe teoretice prin intermediul unui dublu masterat cu specializare în controlul proceselor de business la StudiumPlus.
Din iunie 2021, lucrez ca asistent al directorului general – o meserie foarte diversificată și interesantă!
Care au fost cele mai importante momente ale studiilor pentru dvs.?
Un punct culminant al perioadei de studii a fost în special semestrul petrecut în străinătate, în Spania. Punctele de atracție profesională din timpul etapelor proiectului au inclus, în primul rând, participarea la târguri comerciale majore din industrie, cum ar fi Târgul din Hanovra, dar și la târguri comerciale specifice industriei, cum ar fi Wind and Energy. Un alt punct culminant al studiilor a fost prezentarea tezei mele de licență în cadrul unei conferințe globale la sediul central al Rittal.
Ce sfat aveți pentru cei interesați de programul de studiu dual?
Fiți întotdeauna autentici și, mai presus de toate, convingeți oamenii cu propria personalitate – acest lucru este deosebit de important în opinia mea. În plus, auto-disciplina, dorința de a învăța și un interes deosebit pentru subiect joacă un rol important atât pentru fazele de proiect, cât și în timpul orelor de curs.
Cum ați descrie Rittal ca angajator prietenilor dvs.?
Rittal este un angajator de top și primește premii pentru acest lucru în fiecare an – și pe bună dreptate.
Pentru mine, subiectele legate de dezvoltarea și perspectivele de carieră sunt deosebit de importante. Cultura corporativă contribuie, de asemenea, la faptul că mă simt deosebit de confortabil la Rittal.
Cum arată pentru dvs. echilibrul perfect dintre viața personală și cea profesională?
Echilibrul dintre muncă și studiu prin sport este foarte important pentru mine. Joc volei în fiecare săptămână și, dacă timpul îmi permite, îmi place să înot.
Care este produsul dvs. preferat de la Rittal și de ce?
Produsul meu preferat este cu siguranță centrul de date ONCITE edge, cu ajutorul căruia se poate genera o valoare adăugată reală din datele de producție, cu proprietatea totală a datelor. Cred că ONCITE reflectă perfect competențele Rittal, sau mai degrabă ale întregului grup Friedhelm Loh ca furnizor de soluții, cum ar fi puterea de inovare și înțelegerea nevoilor clienților.
Silke Jung
(Funcționar în cadrul serviciului de distribuție internă, Germania)
De cât timp sunteți angajată la Rittal și cum ați ajuns să lucrați acolo?
M-am angajat la Rittal în 1996. În decembrie se vor împlini 24 de ani! Pe atunci, am dat peste un anunț de angajare în ziar și am aplicat direct la Rittal.
În ce domeniu lucrați, cum arată o zi obișnuită de lucru pentru dvs.?
Lucrez în domeniul vânzărilor interne și, împreună cu colegul meu de vânzări pe teren, mă ocup de un teritoriu de vânzări în sud-vestul Germaniei. Este important pentru mine să fiu alături de clienții mei și să le spun că se pot baza întotdeauna pe Rittal. Mă ocup de cererile de informații primite, pregătesc oferte și procesez comenzi pentru soluții în serie și soluții speciale, până la urmărirea termenului limită. Formarea continuă este, de asemenea, foarte importantă pentru noi în vânzările interne. Aceasta include formarea periodică în domeniul produselor de către colegii din domeniul de instruire.
Ce sfat aveți pentru noii colegi?
Fiți deschiși la lucruri noi – vă va fi cu siguranță util. Nu trebuie să știi totul, dar este bine să știi pe cine să întrebi. Și, din fericire, există mulți colegi drăguți.
Ce face ca Rittal să fie special pentru dvs. ca angajator?
Mărimea companiei, numeroasele domenii în care poți lucra, inovațiile, siguranța locului de muncă. Și, bineînțeles, colegii mei! Dar apreciez și beneficiile suplimentare de la Rittal, cum ar fi participarea la profit și primele de Crăciun și de sărbători.
Cum arată pentru dvs. echilibrul perfect dintre viața profesională și cea de familie?
Îmi place să fac jogging și să petrec timp cu familia și prietenii buni.
Last but not least: Jobul dvs. în trei cuvinte:
Responsabil, orientat spre echipă, distractiv