Una Family company con forti legami con il territorio e allo stesso tempo un player globale – per noi non è una contraddizione.
Circa 12.500 dipendenti in tutto il mondo lavorano con passione nel gruppo Friedhelm Loh per il successo comune. Nonostante le sue dimensioni, il gruppo di aziende conserva il carattere di una family company.
Questo si riflette anche nella propensione alla cooperazione. Insieme affrontiamo le sfide, assumendocene la responsabilità, ognuno per la sua parte. Diamo grande importanza ai buoni rapporti di lavoro e favoriamo relazioni a lungo termine con i nostri dipendenti.
La cooperazione orientata all'obiettivo del nostro personale è il capitale della nostra azienda.
Cosa rende così speciale lavorare per il Gruppo Friedhelm Loh?
I dipendenti hanno l'opportunità di svolgere una vasta gamma di lavori interessanti, progetti appassionanti in ottime condizioni di lavoro.
Con noi incontrerai una squadra forte e colleghi cordiali.
Ci prendiamo cura di te e della tua formazione iniziale per assicurarci che tu parta con il piede giusto. Ciò include piani di inserimento personalizzati, visite nelle altre sedi italiane e all’Application Center, Buddy e tutor a te dedicati e tutto il supporto necessario per iniziare la tua collaborazione con noi.
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Top Employer
Quest'anno, il nostro Gruppo di aziende è stato premiato per la tredicesima volta, ricevendo il riconoscimento «Top Employer Germany» per il secondo anno di fila. Siamo orgogliosi di questo riconoscimento che ci sprona a migliorare sempre di più.
Il Top Employers Institute premia i datori di lavoro di tutto il mondo che creano un ambiente di lavoro ottimale per i propri dipendenti, con standard elevati nella gestione delle risorse umane. Come gruppo di aziende, puntiamo sul know-how, così come sulla formazione e la qualificazione continua dei nostri dipendenti. In questo modo, creiamo prospettive e spazio per la loro crescita professionale e personale.
Benefit e retribuzione
In Italia, oltre alla retribuzione legata alle prestazioni, offriamo ai nostri dipendenti una gamma di benefit e convenzioni e strumenti di bilanciamento vita-lavoro.
Il nostro modello di retribuzione prevede anche componenti variabili. Da anni i dipendenti partecipano al successo generale dell'azienda.
Oltre alla vasta gamma di corsi offerti dalla Loh Academy, promuoviamo l'apprendimento e la formazione con fondi di formazione.
Orari di lavoro flessibili
I nostri modelli di orario flessibile e part-time ti danno la libertà e la flessibilità di cui hai bisogno. In questo modo creiamo un ponte tra le esigenze e le aspirazioni personali dei nostri dipendenti e le esigenze aziendali.
Loh Academy
Dal 2002, la Loh Academy è l'istituto centrale per la formazione, la specializzazione e lo sviluppo del personale del Friedhelm Loh Group. Con oltre 100 diversi corsi di formazione e moderne opzioni di formazione per dipendenti, team e divisioni, la Loh Academy offre strumenti di sviluppo e specializzazione. Ogni anno, circa 4.000 dipendenti approfittano dei corsi offerti dall'Academy.
Per noi la formazione continua dei collaboratori, per accrescere le loro competenze e partecipare al successo dell’azienda, è una priorità.
Ambiente, responsabilità e sostenibilità
Come family company, il gruppo Friedhelm Loh attribuisce grande importanza alla responsabilità sociale d'impresa. Da molti anni siamo impegnati nella promozione di progetti sociali, formativi e culturali. Perché siamo consapevoli che il successo significa anche responsabilità. In occasione del 50° anniversario dell'azienda, celebrato nel 2011, il Prof. Dr. Friedhelm Loh ha istituito la Rittal Foundation.
I proventi della fondazione sono distribuiti annualmente e donati per progetti di beneficenza. Concentrandoci su progetti locali, sottolineiamo il nostro stretto legame con il territorio e le sue comunità e il nostro impegno nel migliorare il benessere sociale e la tutela dell'ambiente.