Winkelwagen

Technical Sales Engineer

Met Rittal ga je een lange termijnrelatie aan. Of je nu klant, gebruiker of collega bent: wij geloven in de lange termijn. Dat is precies jouw uitdaging: het in ons gestelde vertrouwen behouden en verder uitbouwen. Of het nu gaat om het calculeren van customized producten of verwerken van bestellingen; jij draait er je hand niet voor om.

Bij Rittal werk je bij een Great Place To Work®. Daar zijn we trots op! Ook zijn we trots op het feit dat we als marktleider bijdragen aan alle sectoren van de Nederlandse industrie en dienstverlening, met kennis, kwaliteit en innovatie.
Jij: een baan met verantwoordelijkheid, ruimte en vrijheid. Onze klanten: een deskundig aanspreekpunt!

Jouw uitdaging

Jouw uitdaging als Technical Sales Engineer is helder: het zorgdragen voor de uitvoering, voortgang en kwaliteit van het gehele traject van uitbrengen en opvolgen van de offerte tot de aftersales service. Je verstrekt adviezen en informatie van technische en commerciële aard aan klanten en prospects en je verwerkt bestellingen. Je accepteert de offerteaanvragen binnen de daarvoor geldende regels en doestellingen en werkt ze verder uit. Je maakt calculaties ten behoeve van customized producten en vervaardigt productieorders. Incidenteel ondersteun je op locatie, in één van onze Technologie- en trainingscentra, of als beursbemanning, onze Accountmanagers technisch en commercieel.

Daarnaast houd je jezelf bezig met:

  • Behandelen van binnengekomen product-technische- of kwalitatieve klachten;
  • Het op de voorgeschreven wijze invullen en onderhouden van klantgegevens in het CRM-pakket SAP en technische informatie in andere afdelingsspecifieke softwarepakketten.

Je rapporteert direct aan de Manager Frontoffice.

Jouw kwaliteiten als Technical Sales Engineer

Je hebt naast technische kennis binnen de elektrotechniek een sterk ontwikkelt gevoel voor commercie. Je bent in staat om via de telefoon het vertrouwen van de klant te winnen. Daarnaast heb je het vermogen om je bedrijfsspecifieke IT systemen en softwareprogramma’s snel eigen te maken.

Verder vragen we:

  • MBO/HBO werk- en denkniveau binnen de elektrotechniek of werktuigbouwkunde verkregen door opleiding en/of werkervaring;
  • Ervaring in de panelenbouw is een pré;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Je ben een teamplayer;
  • Je bent resultaatgericht en kwaliteitsbewust;
  • Je beschikt over een hands-on mentaliteit en bent stressbestendig;
  • Analytisch vermogen

Ons aanbod

Allereerst een zeer collegiale en gedreven werkomgeving. Je werkt in een technisch innovatieve omgeving bij een financieel kerngezond bedrijf met een commerciële en informele werksfeer en een meer dan uitstekende reputatie. Wij bieden je een marktconform salaris, mede afhankelijk van je kennis en ervaring. Naast de mogelijkheid op een vast dienstverband, bieden we je uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Hierbij kun je denken aan:

  • reiskostenvergoeding;
  • 8% vakantiegeld;
  • aantrekkelijke bonusregeling; ´
  • 25 vakantiedagen + een flexibele spaaruren regeling (vergelijkbaar met opbouw van ATV dagen);
  • pensioenregeling met 60% werkgeversbijdrage.

Een echte “Great Place to Work®”

We zijn trots op het feit dat we verkozen zijn tot “Great Place to Work®”. Dat vind je terug in het feit dat er veel ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling en dat lange dienstverbanden meer regelmaat dan uitzondering zijn. Ben jij klaar om je loopbaan te starten bij een organisatie waar jij de ruimte krijgt om het verschil te maken? Dan zorgen wij voor alle andere ingrediënten.

Wil je kennismaken of meer weten? Je bent van harte welkom!

Voor functie-inhoudelijke informatie neem je gerust contact op met Marc Zweers, Recruiter.
Via 06-28171346 zal hij je graag uitleggen wat de functie inhoudt en hoe het is om je loopbaan te starten bij Rittal. Je sollicitatie kun je sturen naar mzweers@rittal.nl .

Rittal hanteert bij de sollicitatieprocedure een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we graag je originele diploma's en een identiteitsbewijs te zien krijgen. Een assessment is een vast onderdeel van onze selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Uw contactpersoon

Marc Zweers
Recruiter

Voor informatie en advies over vacatures, solliciteren, werken en leren bij Rittal.
Ook buiten kantooruren.

+31 6 28 17 13 46
mzweers@rittal.nl

Direct solliciteren

Gebruik de link hierboven om direct op deze functie te solliciteren.

Great Place to Work®

Rittal is meermalen uitgeroepen tot een van de beste werkgevers van Nederland.

Meer informatie

Rittal Nederland op LinkedIn

Volg Rittal Nederland en ontvang updates over nieuws en actuele vacatures.

LinkedIn pagina van Rittal Nederland