Top Employers Institute už po 12 krát Friedhelm Loh Group za „Top Employer Germany“. Porota bola zaujatá konceptom "celoživotného vzdelávania", aby boli zamestnanci pripravení na digitalizačné procesy a priemysel 4.0.
Od založenia spoločnosti sa DNA skupiny Friedhelm Loh zameriava na kvalifikáciu, motiváciu a ďalší rozvoj zamestnancov. Na základe podnikových princípov sa táto cielená propagácia zamestnancov vyvinula v príbeh úspešnej rodinnej spoločnosti v strednom Hessensku: Od roku 2008 Inštitút špičkových zamestnávateľov uznal skupinu Friedhelm Loh ako "Top Employer Germany", a tak ctí výkon v prospech zamestnancov.
"Sme hrdí na obnovenú certifikáciu, na ktorej spolupracovalo mnoho kolegov z rôznych oblastí. Ocenenie pre celú skupinu dokazuje, že sme ako zamestnávateľ na správnej ceste," hovorí Andreas Huck, výkonný riaditeľ pre kontrolu, financie, IT a HR v skupine Friedhelm Loh: "no nemôžeme sa spoliehať na naše predchádzajúce úspechy, musíme teda nepretržite pracovať na optimálnom rozvrhu pre profesionálny a osobný rozvoj našich zamestnancov." Celoživotné vzdelávanie "je súčasťou každodennej práce, pretože naši zamestnanci sú tým najlepším kapitálom pre riadenie digitálnych zmien a priemyselnej transformácie či už teraz alebo v budúcnosti. "
The Top Employers Institute, ako popredný svetový poskytovateľ certifikácii vynikajúcich podmienok zamestnancov, oceňuje zamestnávateľov, ktorí robia presvedčivú prácu s optimalizáciou personálnych procesov a štruktúr, a vytvárajú tak pre zamestnancov ideálne vyhliadky.
Ďalšie školenia zamestnancov sú zásadné, aby boli optimálne pripravení na budúce výzvy v súvislosti s digitálnou sieťou. Chceme túto dôležitú úlohu splniť komplexne, pretože iba tak možno dosiahnuť a udržať špičkové technologické pozície.