2021-05-24. É a 1 de abril de 1961, que uma história de sucesso internacional começa numa pequena empresa no centro de Hesse com a padronização de caixas e armários para a indústria. Rudolf Loh funda a empresa Rittal e muda o setor com uma ideia. O que foi inicialmente um vislumbre é agora um fenómeno: o armário padrão é usado em milhões de soluções de produtos, em mais de 90% de todas as indústrias no mundo. A Rittal é a inovação e líder mundial no mercado de tecnologia de armários e infraestrutura de TI. 10.000 funcionários em todo o mundo trabalham em inovações, soluções industriais e modelos de negócios. Uma pequena empresa de produção de aço tornou-se numa empresa digital global. O que não mudou: a Rittal é uma empresa comprometida com a sociedade e o bem estar de todos: responsabilidade, solidariedade e compromisso social sempre foram as principais prioridades.

Rittershausen em Dietzhölztal: ninguém sabia em 1961 que um pequeno município no centro de Hesse um dia daria o seu nome a uma empresa global. Rudolf Loh comprou uma velha tecelagem e fundou a Rittal. A ideia: armários padrão em produção em série, imediatamente disponíveis em stock, mais rápidos e melhores do que os armários fabricados individualmente para componentes de controlo de máquinas. Prazos de entrega longos e defeitos de qualidade agora são coisas do passado. O boom dos anos do pós-guerra mudou a manufatura industrial. Máquinas foram interligadas e produtos produzidos em grandes séries no seguimento do consumo crescente. Então, a ideia de Rudolf Loh veio na hora certa.

Muita coisa aconteceu desde então. Ontem, como hoje, as inovações da empresa com sede em Herborn estão a moldar indústrias em todo o mundo. As soluções da Rittal são utilizadas em engenharia de controlo e distribuição, bem como em TI e no mercado de energia, em construção naval, hospitais e estádios de futebol. 58 subsidiárias lidam com vendas e serviços de produtos Rittal em todo o mundo. Na região, a Rittal é o maior empregador e recentemente investiu mais de 250 milhões de euros na construção de uma fábrica totalmente integrada digitalmente, em Haiger.

Do sistema para a nuvem

Como isto aconteceu? No decurso da automação industrial, a Rittal transformou o armário num sistema de armários completo. Os produtos tinham como objetivo resolver vários dos problemas dos clientes, por exemplo, com soluções de controlo de temperatura e distribuição de energia. Até hoje, a empresa e a cultura corporativa são caracterizadas pela ideia de sistema, e a reivindicação de impulsionar a mudança em vez de apenas reagir a ela. O sistema prevaleceu, não apenas na indústria, mas também na área de TI, onde a Rittal se destacou como uma "recém-chegada". Até hoje, eficiência energética, mudanças climáticas ou distribuição de energia à prova de falhas, são tópicos altamente relevantes onde a Rittal torna os seus clientes bem-sucedidos, com soluções inovadoras para infraestruturas industriais e de TI, de todos os tamanhos.

Paralelamente, a Rittal investiu numa pequena empresa com dois funcionários em meados da década de 1980 e construiu a Eplan, numa época em que quase ninguém pensava em soluções de software para tecnologia de armários. Ao longo dos seguintes anos e décadas, uma ampla gama de softwares e serviços relaciona-dos à engenharia foi desenvolvida. Hoje, a empresa irmã da Rittal é uma das líderes mundiais no fornecimento de software para engenharia elétrica. Juntas, a Eplan e a Rittal agora otimizam e industrializam toda a cadeia de valor para clientes em engenharia de controlo e comutação. Atualmente, soluções de automação, como máquinas para processamento de armários de controlo, fazem parte do catálogo tanto quanto a sofisticada tecnologia de sistema de armário de controlo.

Do gémeo digital à computação de última geração

Ajudar a moldar a mudança tecnológica na indústria mundial e assumir a responsabilidade pela sua casa no centro de Hesse, era o objetivo da Rittal quando investiu na construção da mais moderna instalação de fabrico de caixas compactas, do mundo, de acordo com os padrões da Indústria 4.0 em Haiger. Em 2020, a fábrica entrou em operação. Centenas de máquinas e estações de trabalho foram conectadas em rede para lidar digitalmente com processos altamente complexos, desde o pedido até a produção e logística. Ao longo desse tempo, a empresa criou soluções inteligentes, baseadas na “cloud”, juntamente com a sua startup irmã, German Edge Cloud, adaptadas às necessidades da indústria, alojadas no seu próprio data center e testadas na sua própria empresa. A Rittal está, portanto, mais uma vez no caminho da padronização, também no campo da digitalização: German Edge Cloud é membro fundador do GAIA-X, o consórcio europeu de infraestrutura de dados, e membro da CATENA-X, a rede automotiva, para troca segura de dados.

As pessoas são importantes na empresa

Ao longo de décadas, os funcionários da empresa moldaram a mudança, do aprendiz mais jovem ao especialista mais experiente, do desenvolvimento de inovações à integração de refugiados. Todos os anos, as empresas do Grupo Friedhelm Loh, Rittal e as suas empresas irmãs Eplan, Cideon, Stahlo, LKH, German Edge Cloud e Loh Services, bem como os seus funcionários, doam avultadas quantias para projetos sociais, totalizando já mais de 5 milhões de euros. Por ocasião do 50º aniversário da empresa, o proprietário Prof. Friedhelm Loh criou a Fundação Rittal, que tem apoiado projetos e instituições nas áreas de assistência social, educação e cultura desde então.

"Estou muito orgulhoso dos 60 anos de sucesso que escrevemos junto com todos os nossos funcionários", disse o Prof. Dr. Friedhelm Loh, proprietário e CEO do Grupo Friedhelm Loh: "O que nos motiva é a curiosidade, a orientação para o cliente, a coragem de assumir riscos e a alegria do sucesso compartilhado. Porque adoramos o futuro. "