Na podzimní akci klubu pro seniory skupiny Friedhelm Loh Group došlo opět k vysoké solidaritě s bývalým zaměstnavatelem: bylo zapojeno více než 170 bývalých zaměstnanců. Vyměňovali si nejen vzpomínky. Následovala návštěva závodu v Rittershausenu s následnou přednáškou s majitelem prof. Friedhelmem Lohem o tom, jak skupina společností přizpůsobuje své vlastní procesy a procesy svých zákazníků digitální budoucnosti.
Nedávné setkání klubu seniorů skupiny Friedhelm Loh Group ukázalo, že dobré vztahy s pracovními kolegy a zájem o postup společnosti budou pokračovat i po odchodu do důchodu. Pozvání předsedy Jürgena Grafa přijalo více než 170 bývalých zaměstnanců rodinné firmy. Senioři navštívili ultramoderní závod Rittal v Rittershausenu, než večer zavítali do místního víceúčelového sálu.
Inovace od řídicí skříně první řady po AI edge datové centrum
Profesor Loh ve víceúčelovém sálu přivítal hosty a vysvětlil vzrušující budoucí vyhlídky. „Rodinné podniky uvažují dlouhodobě napříč generacemi,“ řekl profesor Loh. „Právě proto musíme zůstat na špici a řídit inovace - abychom mohli nést úspěch, kterým přítomní senioři přispěli do budoucnosti, a rozšířit jej pro další generace.“ Je důležité vzdorovat současné nesmírně obtížné a rostoucí hospodářská situace překonávání překážek ve světovém obchodu - není to snadná výzva. Rychlý digitální pokrok otevírá tomu zcela nové možnosti. Platí však také: „Ti, kdo stojí na místě, jsou předjížděni rychleji než kdykoli předtím.“
Vývoj ve skupině Friedhelm Loh nyní jde daleko za hranice produktů. "Společně Rittal a Eplan důsledně uvažují o procesech řízení a konstrukce rozváděčů."Dnes podporujeme naše zákazníky v celém jejich hodnotovém řetězci.“
Prof. Loh také vysvětlil seniorům nejnovější aktivitu ve zcela nové oblasti: Společnost ONCITE představila společnosti skupiny Friedhelm Loh Group ve spolupráci s Bosch Connected Industry první datové centrum schopné v reálném čase, datově suverénní a edge datové centrum založené na AI pro průmyslové zpracování výrobních dat. „Plníme tak důležitý požadavek na budoucí vytváření hodnot pomocí dat - pro naši skupinu společností a celé německé odvětví.“
Setkání s jeho bývalými zaměstnanci je záležitostí blízkou jádru rodinného podniku. Propaguje SeniorenClub od jeho založení v roce 2001.
Průmysl 4.0 v Dietzhölztal
Vedoucí závodu Norbert Peter vysvětlil pokrok ve výrobě v Rittershausenu a Ewersbachu. Při výrobě nového velkého skříňového systému VX25 společnost Rittal přeměnila svůj závod v Rittershausenu na nejmodernější budoucí továrnu na rozváděče, zatímco operace pokračovaly. High-tech produkční systémy, které se učí, plánují automaticky a optimalizují údržbu pomocí umělé inteligence - tento zdánlivý „sen o budoucnosti“ je v Rittershausenu realitou. I v sousedním Ewersbachu je vše připraveno na budoucnost společnosti a regionu. V novém závodě se mimo jiné vyrábějí IT kontejnery pro modulární datová centra a systémy rozvaděčů z nerezové oceli. S novou výrobou přišlo do Ewersbachu přibližně 140 pracovních míst. Z poznámek Norberta Petersa bylo jasně vyjádřeno velké osobní respektování: „Vlastně na přednáškách nejsem nikdy nadšený, ale tato příležitost je něčím velmi zvláštním. V publiku vidím spoustu lidí, od nichž jsem se před desítkami let učil jako mladý.“
Zůstaňte aktivní i po odchodu do důchodu
Klub seniorů skupiny Friedhelm Loh má 600 členů. Bývalí zaměstnanci se scházejí každé jaro a podzim, aby si vyměnili novinky a vzpomínky. To znamená, že můžete udržovat kontakt a identifikaci se skupinou společností i mimo svůj aktivní profesní život. Kromě společných exkurzí a firemních zájezdů ocení senioři zejména návštěvy bývalých kolegů v den jejich narozenin. Absolventi se také aktivně účastní sociálních projektů, uvádí Heidi Bastian. Stará se o práci klubu pro seniory v Loh Academy - vlastním tréninkovém zařízení skupiny Friedhelm Loh Group.