Rittal отмечает 60-летний юбилей: нам нравится будущее!

2021-04-06. 1 апреля 1961 года началась история международного успеха компании, которая началась в стенах небольшой ткацкой фабрики в центре земли Гессен – было основано производство стандартизированных распределительных шкафов. Рудольф Лоо основал компанию Rittal и своей идеей изменил промышленное производство. То, что ранее высмеивалось, сегодня стало феноменом: стандартизированные распределительные шкафы являются частью миллионов готовых решений в более 90% отраслей по всему миру. Rittal – инновационный лидер мирового рынка в области распределительных шкафов и IT-инфраструктуры. 10 000 сотрудников по всему миру работают над новыми инновациями, решениями для отраслей и бизнес-моделями. Из небольшого производства изделий из листовой стали возникла глобальная цифровая компания. Что не изменилось: Rittal является семейным предприятием – ответственность, общие ценности и социальная деятельность находятся в приоритете.

Риттерсхаузен в долине Дитцхёльцтал – то, что небольшой населенный пункт в центре федеральной земли Гессен даст название успешной международной компании, в 1961 году еще никто не знал. Рудольф Лоо приобрел помещение старой ткацкой фабрики и основал компанию Rittal. Идея: производство серийных распределительных шкафов, которые доступны со склада, что будет быстрее и лучше по сравнению с изготовлением индивидуальных корпусов для систем управления машинами. Большие сроки поставки и проблемы с качеством остались в прошлом. Бум послевоенных лет изменил промышленное производство. Как следствие растущего потребления, машины взаимодействуют друг с другом и производят продукты крупными сериями. Идея Рудольфа Лоо оказалась правильной.

С тех пор произошло многое. Вчера и сегодня инновации от компании из Херборна используются в отраслях по всему миру. Решения Rittal применяются в области производства систем управления и НКУ, а также в IT, энергетике, судостороении, больницах или на футбольных стадионах. Сбыт и сервисное обслуживание продуктов Rittal осуществляют 58 дочерних предприятий по всему миру. Rittal является смым крупным работодателем в регионе и не так давно инвестировал более 250 миллионов евро в строительство нового завода с высоким уровнем цифровизации в городе Хайгер.

От систем корпусов до облачных решений

Как это произошло? По мере развития промышленной автоматизации, компания Rittal разработала целую систему распределительных шкафов. Продукты должны решать множество проблем клиентов, например, решения по контролю микроклимата и электрораспределению. Сегодня компания и ее корпоративная культура преследуют системный подход, а также идея по продвижению изменений вместо реагирования на них. Системный подход оправдал себя, причем не только в промышленности, но и в IT, отрасли, в которой Rittal сделал себе имя "с нуля". До сих пор энергоэффективность, изменение климата и отказоустойчивое электрораспределение остаются важными темами. При этом Rittal обеспечивает успех своих клиентов с помощью инновационных решений в области промышленности и IT-инфраструктур любого размера.

Параллельно с этим в середине 80-х годов Rittal инвестировал в небольшую компанию из двух сотрудников, благодаря чему появился Eplan – еще в то время, пока никто не думал о программном обеспечении для проектирования шкафов управления. В течение последующих лет и десятилетий появился широкий спектр программных продуктов и услуг в области инжиниринга. Сегодня аффилированная с Rittal компания является одним из ведущих мировых производителей программного обеспечения в области электротехнического инжиниринга. Компании Eplan и Rittal совместно работают над оптимизацией и индустриализацией всей производственной цепочки производства систем управления и НКУ. Наряду с системными решениями в области распределительных шкафов, в номенклатуру решений входят и автоматизированные обрабатывающие центры.

От цифрового двойника до периферийных вычислений

Продолжать поддерживать технологические преобразования в промышленности и нести ответственность за родной регион Центральный Гессен – вот цель Rittal при инвестиции в строительство новейшего производства комапктных корпусов и распределительных шкафов в Хайгере в соответствии со стандартами Индустрии 4.0 пять лет назад. В 2020 г. производство было запущено. Сотни машин и рабочих мест объединены в единую сеть, чтобы сложные процессы поставок, производства и логистики работали с полной цифровой поддержкой. В ходе таких мероприятий компания совместно с афиллированным стартапом German Edge Cloud создала интеллектуальные перефирийные и облачные решения для применения в промышленности, которые были апробированы в на базе собственного ЦОД компании. Таким образом, Rittal значительное внимание уделяет стандартизации процессов, в том числе и в цифровой сфере. German Edge Cloud является сооснователем GAIA-X, европейского консорциума в области инфраструктур данных, а также членом CATENA-X, сети безопасного обмена данных для автопроизводителей.

Человек как главная ценность семейного предприятия

Несколько десятилетий сотрудники компании претворяли изменения в жизнь – от стажеров до опытных специалистова, от разработки инноваций до социальной интеграции беженцев. Крупнейший работодатель региона Центральный Гессен является убежденным семейным предприятием. Каждый год сотрудники Friedhelm Loh Group – компании Rittal и афиллированных компаний Eplan, Cideon, Stahlo, LKH, German Edge Cloud и Loh Services – вносят свои пожертвования на благотоврительные цели, в общей сложности более 5 млн. евро. К 50-летнему юбилею владелец компании, профессор Фридхельм Лоо основал организацию Rittal Foundation, которая поддерживает проекты в области общественной жизни, образования и культуры.

"Я очень горжусь 60-летней историей успеха, которую мы создали вместе со всеми сотрудниками", – говорит профессор Фридхельм Лоо, владелец и председатель совета директоров Friedhelm Loh Group. "Нас отличают любопытство, клиентоориентированность, готовность к риску, и радость от общего успеха. Нам нравится будущее."